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募集要項オリックス自動車が目指すもの、それは常に時代のニーズを先取り、未来のあたり前をカタチにしていくことです。その実現のために私たちは、3つの要素をもつ人材を求めています。1つ目は固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる“Creativity”を持った人材、2つ目は「高い専門性」を身につけ、常に新しいことに“Challenge”し続けられる人材、3つ目は多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、“Team Play”を発揮できる人材です。もちろん、今このすべてを持っている必要はありませんが、オリックス自動車で働く社員の価値観として共感いただける方と出会えることを楽しみにしています。
絶えず新たなビジネスを
自ら創り出す人材
「高い専門性」を身につけ、
「チャレンジ」し続けられる人材
多様な価値観を認め、
周囲を巻き込みながら主体的に
行動できる人材
募集職種 | 総合職(全国型) |
---|---|
業務内容 |
● 総合職 ● 専門総合職(トラックレンタル) ● 専門総合職(レンタカー) ● スタッフ職 ● スペシャリスト職(レンタカー) |
給与 |
● 総合職(全国型) ● 総合職(地域限定型) ● 専門総合職(トラックレンタル) ● 専門総合職(レンタカー) ● スタッフ職 ● スペシャリスト職(レンタカー) |
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | あり(3カ月) |
応募資格 |
● 総合職・スタッフ職・専門総合職(トラックレンタル)・専門総合職(レンタカー) ● スペシャリスト職(レンタカー) |
勤務地 |
● 総合職(全国型) ● 総合職(地域限定型) ● 専門総合職(トラックレンタル) ● 専門総合職(レンタカー) ● スタッフ職 ● スペシャリスト職(レンタカー) |
勤務時間 |
● 総合職・スタッフ職 ● 専門総合職(トラックレンタル) ● 専門総合職(レンタカー)・スペシャリスト職(レンタカー) |
休日休暇 |
● 総合職・スタッフ職・専門総合職(トラックレンタル) ● 専門総合職(レンタカー)・スペシャリスト職(レンタカー) |
諸手当 |
● 総合職・スタッフ職 ● 専門総合職 ● スペシャリスト職(レンタカー) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6・12月) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生施設(軽井沢、嵐山、賢島、他 契約型保養所)、各種制度(退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン))、クラブ活動(サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニングなど) |
受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)ですが、事業所・店舗により異なります。 |
Flow
選考フローSTEP
01
こちらからプレエントリー
オリックスグループMYPAGEへの登録となります。
STEP
02
WEBセミナー視聴、イベント参加(任意)
STEP
03
本エントリー
選考を希望するグループ各社にエントリーしてください。
STEP
04
選考
適性検査、面接(複数回)
STEP
05
内々定
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