オートトレーディング(CS職)

オートトレーディング(CS職)の役割
オートトレーディング本部所属のCS職は、リース契約満了車両(リースアップ車)やレンタカー使用車両を、適正な価格と販路で再販し、企業の収益に貢献する役割を担います。
法人取引、オークション、オンライン販売など多様なチャネルを活用し、市場データや専門知識をもとに最適な販売戦略を実行します。
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ダイナミックな仕事
当社が保有するすべての自動車の再販を担います。
たとえば、木更津オートベースでは毎月約800台もの車両が入庫し、再販を計画的に進めています。
このスケール感やスピード感は、他社ではなかなか体験できない魅力です。 -
ワークライフバランスの実現
完全週休2日制のシフト勤務のため、仕事とプライベートの両立がしやすく、安定した働き方を目指せます。

業務内容
ORIX U-carの販売店舗にて、来店の受付や車の販売、車両の管理業務などを行って いただきます。以下は業務の一例です。
具体的な業務内容
- ご来店いただくお客さまへの提案、電話やメールでの問い合わせ応対。
- 展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。
- 成約後の登録手配等の中古車販売店舗業務全般。
当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ中古車リース契約の提案もしていただきます。
基本的には事務作業中心(PC操作)ですが、対面営業や屋外での作業(洗車/回送など)もあります。


身につくスキル
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中古車市場の分析力と査定スキル
市場の動きを読み、車両の状態や装備を総合的に評価する力が身につきます。
データと実際の車両の両方から学べるため、プロならではの“目利き力”を磨けます。 -
さまざな中古車販売モデルのノウハウ
対面営業だけでなく、デジタル技術を活用して成果を出す仕組みを学べます。
案件管理や業務改善などを実践的に習得できます。 -
交渉力とコミュニケーション力
社内の各部門や協力会社と連携しながら、状況に応じた解決策を導き出す経験を重ねることで、ビジネスで通用する調整力・関係構築力を実践で身につけることができます。

キャリアパス
所長、職責者へのキャリアパス
ORIX U-car店舗での経験を経て、所長、職責者を目指していただきます。
入社後の流れ
入社後、OJT期間(3カ月~6カ月)で業務を習得いただき、徐々にひとりで業務を担当していきます。
階層別研修や選択型研修プログラムに参加いただき、自身のキャリアビジョンを描くサポートを行っています。
つくりませんか?

