トラックレンタル(CS職)

トラックレンタル(CS職)の役割
トラックレンタル本部所属のCS職は、建設業界や物流・配送業界など、荷物の輸送を必要とする各種業界のお客さまに対し、商用車およびトラックのレンタルサービスを提供しています。お客さまの多様なニーズに対応した車両を的確にご用意し、日々の業務を円滑に推進するため、非常に重要な役割を担っています。
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未経験者が多数活躍できる職場環境
営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社初期は先輩社員と同行しながら実務を学べるほか、営業所間の連携も活発なため、困難に直面した際には気軽に相談できる環境です。このような環境のもと、未経験から着実に成長し、多くの社員が活躍しています。
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オリックス自動車の高い認知度
オリックス自動車の認知度は高く、営業活動においても大きな強みとなっています。そのため、初回訪問時でもお客さまに耳を傾けていただける機会が多い点が特長です。豊富な運用ノウハウを背景に、自信をもってご提案できる環境を整えています。
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社会インフラを支えるやりがい
トラックレンタル事業を通じて、社会インフラ工事現場への車両供給を担うことで、間接的に社会基盤の維持・発展に貢献しています。自ら手配した車両が現場で活用され、街づくりやインフラ維持の一端を担う実感を得ることができる点は、大きなやりがいにつながっています。

業務内容
豊富な車両ラインアップ(運搬用トラック、高所作業車、散水車などの特殊車両)の中から、お客さまのニーズに合った車両をご提案します。既存のお客さまへの営業に加え、新規開拓営業も行っています。
具体的な業務内容
- お客さまから、ニーズやお困りごとをヒアリング
- 最適なトラックのレンタルサービスなどを提案
- 見積送付・書類作成
- ご契約


身につくスキル
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提案力・課題解決力の向上
お客さまからの急な車両不足にまつわる相談や、繁忙期の車両増加要請など、日々変化する課題に向き合う中で、最適な車両台数や車種、運用方法を検討・提案する力が養われます。
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資格取得支援によるスキルアップ
中型免許やクレーン免許など、業務に必要な資格は、会社の支援制度を活用しながら着実に取得することが可能です。


キャリアパス
営業所の所長、エリアマネージャーへのキャリアパス
トラックレンタルの営業所での経験を経て、所長、エリアマネージャーを目指していただきます。
入社後の流れ
入社後、OJT期間(3カ月~6カ月)で業務を習得いただき、徐々にお客さまを引き継ぎます。
階層別研修や選択型研修プログラムに参加いただき、自身のキャリアビジョンを描くサポートを行っています。
つくりませんか?
