変化の中にこそ、仕事のおもしろさがある。


セキュリティチーム
2024年入社
1992年4月に総合電機メーカーに入社。その後、複数の大手企業でIT戦略やITプロジェクトに関わる。2024年7月、オリックス自動車に中途入社し、現部署に配属。豊富なプロジェクトマネジメント経験や、大手企業でのセキュリティガバナンスの経験を生かし、企業のリスクマネジメントに欠かせないセキュリティ分野のリーダーとして、社内の情報セキュリティおよびガバナンス・リスク管理・コンプライアンス分野における戦略を策定し推進している。
経験を生かし、専門性を高めることができると感じた。
これまでに、複数の会社でITに関するさまざまな業務に関わってきました。特に前職ではグループ企業全体のITセキュリティ強化をリードし、組織的な取り組みの定着に成功しました。セキュリティ戦略の立案と実行に関しては、豊富な知見と経験があると自負しています。私は常に経営目線で仕事をすることを意識しており、技術的な知見を活かすだけでなく、どのようにステークホルダーの要求を満たすのかにも着目してきました。仕事を通して学んだことは、プロジェクトの成功の鍵は形式や前例にとらわれず、リスクマネジメントしながらビジネスの実情を踏まえた実効力のあるアプローチで業務を進め、関わるメンバーを一つの目的に向かわせるチームビルディングが最も重要だということです。
前職での業務に区切りがついたタイミングで、転職を考えるようになりました。すでに50歳が目前でしたので、待遇面などの条件と同時に、より専門性を高められる仕事に関わりたい気持ちが大きくなっていました。そんな気持ちで自分が求める環境を探していたところ、オリックス自動車に出会うことができました。面接前に社員の方と会話する機会を頂き、将来を見据えたリスクマネジメントに取り組む中で、社内システム運用に関するセキュリティ強化が重要課題となっており、自分の経験を生かしていけると感じました。

仕組みで支える、企業成長に貢献するセキュリティ戦略の構築に取り組んでいます。
入社後は、会社全体のセキュリティ戦略をリードする活動をしています。まず着手したのは、現状を客観的に把握すること。リスクアセスメントを実施し、どこに課題があり、どの領域から強化すべきかを可視化しました。現状を数字やデータで示すことで、感覚ではなく事実に基づいた議論が可能になります。その結果を経営層と共有し、今後のセキュリティ戦略と実行計画を具体的に描きました。
セキュリティの維持には「人が頑張ることで守る」だけでは限界があります。品質を維持しながらスピードも落とさないためには、課題解決につながる仕組みづくりが欠かせません 。現在は、要求定義の高度化やソリューションの導入などを通じてプロセスの標準化を進めています。こうした取り組みによって、担当者一人一人の判断に依存しない安定したセキュリティ体制を目指しています。
また、システム担当者をはじめ、各部門と連携しながら「全社でセキュリティを守る文化」を築いていくことも重要になります。単にリスクを減らすのではなく、安心して事業を拡大できる環境を整えること。そのために、仕組み・人・組織を一体として成長させる取り組みを続けています。

挑戦が尽きないからこそ、成長し続けられる環境です。
自分の仕事を通じて会社の変化を経験していけるのが、この仕事の一番のおもしろさです。
また、セキュリティの仕事に明確な正解やゴールはありません。
目の前のリスク対応だけでも多くの取り組みが必要で、根気強く進めていく覚悟が求められます。さらに、新しい脅威が次々と現れるこの領域では、常に状況を見直し、より良い戦略を打ち出し続ける必要があります。
それでも、会社全体が一歩ずつ前進していく姿を見ると、この仕事の意義を強く実感します。課題が多いからこそ、やるべきことが尽きない。変化の中心に立ちながら、企業の信頼を支える基盤をつくっていく。そんな挑戦を続けられることが、この仕事の醍醐味です。

新しい技術に挑戦し、ビジネスにインパクトを与えることができる環境。
オリックス自動車のデジタル推進部では、自分の考えを行動に移し、挑戦を自ら生み出していける風土があります。新しい技術や仕組みに挑戦したいと思えば、筋道を立ててきちんと説明することで周囲を巻き込み、実現に向けて動かすことができます。個人の意思と行動が尊重される文化は、IT人材にとって大きな魅力です。
近年注目を集める生成AIなどの新技術についても、活用の可能性を積極的に模索しています。テクノロジーを単なる話題やツールとして扱うのではなく、業務やサービスの改善にどう結びつけられるかを自ら考え、試行できる環境があります。新しい挑戦に対して「まずやってみよう」という前向きな空気があり、自分の発想を形にしていくプロセスを楽しめます。
また、福利厚生などの制度も充実し、安心して仕事に取り組める環境もあります。仕事を楽しむにもプライベートを楽しむにも魅力的な会社だと感じています。
つくりませんか?
