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第3事業部 大京業務サポート沖縄1チーム

K.S.

職種
エキスパート職
役職
リーダー
入社
2022年新卒入社。現部署に配属。
2025年10月、リーダーに任命。
仕事内容
大京業務サポート沖縄1チームの主な業務は、マンション管理に関する事務作業です。書類発行や会計処理から居住者の登録など、幅広くさまざまな業務に取り組んでいます。その中で私は、メンバーの指導・育成、業務改善の検討、関係者との調整など、幅広い役割を担っています。
入社を決めた理由を教えてください。
当社の強みの一つである「業務の可視化」に魅力を感じたことが、志望のきっかけです。大学生の頃に企業説明会へ参加し、業務を可視化した上で分析・改善を行っていく取り組みを知り、大きな魅力を感じました。自身の強みである分析力や課題発見力を、このような業務改善の分野で最大限に生かすことができると考え、入社を決意しました。
当社やチームの自慢できるポイントを教えてください。
当社は風通しが良く、キャリアアップや新しい挑戦を前向きに後押ししてくれる会社です。
何かあった際には周囲がすぐにフォローしてくれるため、安心してチャレンジできる点が自慢できるポイントです。
仕事のやりがいや面白いと思う瞬間を教えてください。
日々の目標やチーム目標を達成できたときに、大きなやりがいを感じます。
チーム目標の実現には連携やコミュニケーションが欠かせないため、メンバー同士で積極的に声をかけ合いながら協力して進めています。
一人では達成が難しい目標も、助け合って成し遂げられたときに、最も大きな達成感とやりがいを感じます。
社内プロジェクト活動に参加したときの経験を教えてください。
2025年11月、当社の価値観であるKUKURUを醸成・浸透させる社内プロジェクト活動「KUKURU PJ」に、主催者として参加しました。社内全体のプロジェクトとして、部署やチームの垣根を越えた交流が生まれるよう、個人戦やチーム戦などの企画・運営を行いました。多くのメンバーが参加し、さまざまなチーム同士が交流できる機会を創出することができました。
仕事で苦労したこと・大変だったことを教えてください。
担当している業務において、自身のパフォーマンスが思うように向上せず、苦労した時期がありました。
当初は一人で抱え込んでいましたが、思い切って周囲のメンバーや上司に相談することで、多くの有益なアドバイスを得ることができました。
その結果、課題を整理し、改善に取り組むことで、状況を乗り越えることができました。この経験を通じて、一人で抱え込まず周囲に助けを求めることの大切さを学び、信頼関係の構築や柔軟な考え方が身についたと感じています。
今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください。
チームが抱える課題を一つ一つ解決し、業績に貢献することで、周囲から「この仕事を任せてよかった」と信頼される存在になることを目標としています。
求職者へメッセージをお願いします。
初めてのことが多く不安を感じる場面もあるかと思いますが、当社には、その不安を解消できる環境が整っています。また、自身の成長につながる機会も多く、一人一人がキャリアアップを目指せる職場です。私たちと一緒に成長しながら、前向きに頑張っていきましょう。

1日のスケジュール

9:00

業務開始

メールの確認、人員調整

12:00

昼食

休憩室で動画を見ながら、昼食をとります。

13:00

業務再開

スタッフからの質問受けや、業務改善への関与、チーム体制の調整、ミーティングなど

17:00

退社

翌日のスケジュール調整、メールの確認をして退社します。

プライベートの過ごし方

休日は釣りやキャンプなど、アウトドアを楽しんでいます。

※掲載内容は取材時点でのものになります。
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