オリックス・ビジネスセンター沖縄では、社員が自ら考え能動的にキャリアを築いていけるように社員のスキルアップ、キャリアアップを支援します。
入社時はエキスパート職としてさまざまな経験を積み重ねることで自身のキャリア開発を行いながら、将来は身につけた専門性を生かすプロフェッショナル職、組織運営を担うマネジメント職を目指すことができます。
社員の個性を生かしながら、それぞれの成長をサポートできるよう研修制度を整えています。入社前研修から始まり、各年代別に実施する階層別研修をベースとし、キャリア形成に必要なスキルや知識を習得できるよう支援しています。
また、自身のキャリアプランに合わせて活用できる制度も用意しています。
| 推奨資格制度 | 会社が推奨する資格を取得した方に、お祝い金を支給します。 |
|---|---|
| 自己申告制度 | 本人が望む異動先を直接人事に申告する制度です。年に一度、全社員に申告する機会があり、自身のキャリアを考えるきっかけとして活用されています。 |
| 職種転換制度 | 自身のキャリアプランに応じて、エキスパート職⇔プロフェッショナル職、マネジメント職⇔プロフェッショナル職と職種を転換できる制度です。なお、職種転換を希望する際は一定の基準を満たしていることが条件となります。 |