基本給および来期賞与の引き上げについて

　オリックス株式会社（本社：東京都港区、社長：井上 亮）は、2014年4月より若手社員の基本給を平均約3％（総合職の初任給は約5％増の1万円）引き上げるとともに、全社員を対象に来期（2015年3月期）の夏季賞与を平均約10％引き上げますのでお知らせいたします。

　世界的に金融市場が大きく変化する中で、オリックスはそれに適応し「金融＋サービスの加速化」という経営戦略のもと、事業を拡大してまいりました。当第2四半期連結決算においても、当期純利益は前年同期比で4期連続の増益となりました。
　また当期は、人事制度の変更を行い、より役割や成果に応じた報酬体系にすることで若年層や職責者などの賞与を引き上げました。そしてこのたび、社員の日頃の貢献に報い、志気を一層高めるとともに、年収の増加に伴う個人消費の活性化による日本経済の好循環に寄与できるよう、基本給および賞与の引き上げを実施いたします。

＜概　要＞

◎基本給

【開始時期】2014年4月より

◎賞　与