ニュースリリース
介護業界で仕事と子育ての両立を支援
次世代認定マーク「くるみん」を取得
2011年07月29日
有料老人ホーム・高齢者住宅を運営するオリックス･リビング株式会社（本社：東京都港区、社長：森川 悦明）は、「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定基準を満たし、このたび厚生労働省・東京労働局より認定を受け次世代認定マーク「くるみん」を取得しましたのでお知らせします。
オリックス・リビングは、社員が仕事と子育ての両立ができ、能力を最大限に発揮できる働きやすい会社・職場づくりを目指し、次世代育成支援を推進しています。2005年4月に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、2009年5月1日から2011年4月30日までを計画期間として、産前産後休暇者の70％以上の育児休職取得などを目標に掲げた「行動計画第一期」を策定し、目標達成を目指して各種制度改善や対策を実施してきました。
＜行動計画概要＞
（1）期間 ： 2009年5月1日から2011年4月30日
（2）当社が実施した主な内容
① 産前産後休暇者の70％以上の育児休職取得
② 男性社員1人以上が育児休職を取得、または男性社員1人以上が短時間勤務を実施
③ 所定外労働時間の削減措置
表示マーク（愛称「くるみん」）
オリックス・リビングは、今後とも積極的に仕事と子育ての両立支援に取り組み、全ての社員が能力を最大限に発揮できるよう、より働きやすい企業を目指してまいります。
※オリックスグループでは、オリックス株式会社、オリックス自動車株式会社、オリックス生命保険株式会社、オリックス債権回収株式会社、オリックス・クレジット株式会社、オリックス・レンテック株式会社、オリックス・コールセンター株式会社が「くるみん」を取得しています。
お問い合わせ先
オリックス・リビング株式会社
広報担当（東京）真部・稲川・大西 TEL：03-5439-2212
(大阪）入江・加野 TEL：06-6492-1765
ホームページ ： http://www.orixliving.jp/
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