Find Your Color 見つけよう、自分らしい働き方。
Guide
5分でわかる
オリックス・システム
オリックス・システムへの就職・転職をご検討いただく皆さまから寄せられる、オリックスグループにおける当社の役割やビジネス、入社後のキャリア形成支援や働き方などをご紹介します。
Message
人事部門からのメッセージ
オリックス・システムへの就職・転職を
検討されている皆さんへのメッセージです。
Feature
オリックス・システムの特徴
オリックス・システムの特徴を数字や
キーワードでわかりやすくご紹介します。
若手社員にインタビュー！
Interview
“私たちのリアル”
オリックス・システムに入社する社員はさまざま。
IT未経験から入社した社員と、情報学部出身の社員の声をご紹介します。
オリックスグループの多様なシステム開発・運用とは
Project Story
“私たちの挑戦”
さまざまなバックボーンを持つプロフェッショナルが集まり、その多様な専門性でオリックスグループのIT支援を行うオリックス・システム。ここでは仕事の一部をご紹介します。
若手社員が本音でアンケートに答えます！
Playback !
「私の就活」
学生時代はどんなことに熱中した？ 就職活動では何を大事にしていた？ 実際に入社してみて、どう？ 若手社員の正直な回答から、オリックス・システムのカルチャーを感じてください。
社員が本音で語ります！
Work
Work @ now
座談会
働く環境づくりに力を注いでいるオリックス・システム。実際に育休を取得して働き続けるパパ・ママ社員と、エンジニアとして活躍する女性社員に、当社の実態を語ってもらいました。
アフターコロナのはたらき方とは
Life &
Work Style
～変わる生き方・はたらき方～
アフターコロナの時代、オリックス・システムで働く社員の働く環境、そして暮らしはどのように変わったのでしょうか。
Style 01
出社とリモートワーク。併用することで成長につなげる
- #アプリケーション領域
- #仕事術
- #成長
出社とリモートワーク。併用することで成長につなげる
S.T 2023年入社
出社日は対面コミュニケーション力の向上、リモートワークではメールなどテキストでのコミュニヶーション力の向上を意識して働いています。また、出社日に教わったことを自分の中に定着させるためにも、リモートワークでは自分で考える時間を大切にしています。
出社とリモートワークはどちらにもメリットがあるので、この働き方を上手に活用して成長につなげたいです。
- #アプリケーション領域
- #仕事術
- #成長
Style 02
重要なのはコミュニケーション。より充実した人生に
- #インフラ領域
- #ワークライフバランス
- #仕事術
重要なのはコミュニケーション。より充実した人生に
S.M 2007年入社
リモートではコミュニケーションが重要になるので、チームメンバーとはチャットしやすい雰囲気を作り、すぐにレスポンスすることを心がけています。
通勤時間がなくなったことで、始業前に家事をしたり、終業後に家族と過ごす時間が増えました。以前より充実した人生が送れるようになったと感じています。
- #インフラ領域
- #ワークライフバランス
- #仕事術
Style 03
短時間でも顔出しでWeb朝会を開催。意思疎通が大切
- #アプリケーション領域
- #ワークライフバランス
- #仕事術
短時間でも顔出しでWeb朝会を開催。意思疎通が大切
R.K 2005年入社
リモートの時は、チームメンバーとは毎日短時間でも顔出しでWeb朝会を開催し、距離感が疎遠にならないよう意思疎通を心がけています。対面で接することも重要だと思っているため、出社する際には積極的に会話するようにしています。
また、ユーザーとの打ち合わせでは、相手に合わせてWeb会議、対面会議をうまく使い分ける必要があると考えます。
- #アプリケーション領域
- #ワークライフバランス
- #仕事術