事務・営業
【東京本社】
仕事内容
事務全般と、お客さま（発電事業者）の課題を共有し解決へと導くソリューション提案営業を担当いただきます。
原則内勤で、機に応じて顧客事業所への訪問営業や発電所を訪問することがあります。
入社後、専門人材による長期的な視野に基づいた教育を予定しておりますので、発電所の運営・維持管理業務のご経験がない方も歓迎いたします。
＜具体的な業務内容＞
1． 顧客への提案営業を含むリレーションシップ・マネジメント
2． 各種メンテナンスサービスの営業計画の立案、事業計画に基づく売上・売上原価の管理と計画遂行
3． 年間メンテナンス計画の企画・進捗管理（協力会社と内製人材での役務提供を企画）
4． 協力会社との受発注・契約管理業務
5． 協力会社のモニタリング
6． トラブル発生時の状況把握と解決策提案から顧客報告まで
7． 月次・個別レポートの作成・提出
8． スペアパーツ・資機材調達、在庫管理
9． 新規サービス、新規ベンダー開拓
※変更の範囲：会社の定める業務
社風
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。
■安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー
完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。出勤時間も含め、一人一人が裁量権を持ちながら働き方をコントロールしています。
■オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮
ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。
■自分らしく自由に働ける
外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。
■働きがいのある会社
世界約150ヶ国で従業員意識調査を行い、調査結果をもとに「働きがいのある会社」認定・ランキングを発表している第三者機関、Great Place to Work® Institute Japanが発表する働きがい認定企業に「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えた組織として選出されています。同規模他社と比較し「会社への貢献実感が高い」「ワークライフバランスが奨励されている」「休暇がとりやすい」という項目が相対的な強みとして評価されました。
従業員のリアルボイスなど、社風の詳細は採用サイトABOUTをご参照ください。