ニュースリリース
誰もが働きやすい職場づくりを実践
長崎ビジネスセンターが「Nぴか」で最高評価五つ星を取得
～“長崎で一番笑顔になれるオフィス”を目指して、全社員が働きやすい環境づくり～
2022年08月01日
オリックス生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、社長：片岡一則）は、このたび、当社の長崎ビジネスセンターが「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（愛称：ながさきキラキラ企業、略称：Nぴか）」（以下、Nぴか）において、最高評価五つ星に認証されましたのでお知らせします※1。
2016年開始の「Nぴか」は、年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業を、長崎県が優良企業として認証する制度です。「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の3分野に関する50の項目で評価され、得点に応じて「一つ星」から「五つ星」の5段階で認証されます。当社は、全ての評価項目の90％以上を満たし、このたび最高評価五つ星に認証されました。なお、五つ星として認証されている企業は4社※2となります。
「長崎で一番笑顔になれるオフィス」を目指す長崎ビジネスセンターには、約400名の社員が勤務しており、うち女性社員が9割を占めるなど、多くの女性社員が活躍しています。また、法定基準を上回る育児休職制度や育児短時間勤務制度、子どもの看護休暇制度など、仕事と育児・家庭の両立がしやすい環境整備に加え、連続5日間の特別休暇が毎年取得可能な「リフレッシュ休暇取得推進制度」を設けるなど、男女ともにワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きやすい職場づくりを進めています。
当社は、今後も社内の環境を整備し、全社員が働きやすく、多様な人材が活躍し続ける会社を目指してまいります。
※1 当社は、2020年に同制度で、四つ星企業として認証されています。
※2 2022年8月1日時点
| 法定基準 | 当社 | ||
|---|---|---|---|
| 出産・育児 |
育児休職制度 | 最長で2歳に達するまで | 3歳に達するまで※1 |
| 育児時間の取得 | 1日あたり1時間 | 1日あたり2時間 （有給型）※2 |
|
| 育児短時間勤務制度 | 3歳未満まで | 小学校卒業まで | |
| 子の看護休暇 | 年5日、2人以上年10日 | 年5日、2人以上年10日（有給型） | |
| 介護 |
介護休職制度 | 93日 | 6カ月 |
| 介護休暇制度 | 年5日、2人以上の場合は年10日 | 年5日、2人以上の場合は年10日（有給型） | |
| 介護短時間勤務制度 | 対象家族1人につき、下記措置のいずれかを取得した日から連続する3年以上の期間で2回以上利用可能とする ・所定労働時間を短縮する制度 ・フレックスタイム制 ・始業・就業時間の繰り上げ、繰り下げ ・介護サービス費用の助成 |
・1日最大2時間 労働時間の短縮※3 ・フレックスタイム制 ・時差勤務 ・介護サービス費用の助成 |
|
※2 育児時間の取得は、子が1歳に達する前に復職する社員を対象とします。
※3 対象家族1人につき通算3年間の利用が可能です。育児時間を同時に取得する場合は、育児時間と介護短時間勤務制度でそれぞれ1日1時間の短縮を限度とします。
| リフレッシュ休暇 取得推進制度 |
有給休暇とは別に、連続5日間の特別休暇を毎年取得可能。同休暇と年間の有給休暇5日以上の取得を条件に5万円の奨励金を支給。 |
|---|---|
| 自分磨き制度 | 社員に対して年間一定金額の福利厚生ポイントが付与され、資格取得や語学学習などの自己研鑽、スポーツジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用による家庭と仕事の両立支援などを一人一人が自由に選択可能。 |
| 配偶者転勤休職制度 | 配偶者転勤により、転居先でのエリア変更による就業が困難な場合、最大5年間の休職を認める。 |
| カムバック再雇用制度 | 退職者が退職時の理由を問わず（転職による退職も可）、再入社したい旨を応募できる制度。 |
| 受賞（認定） | 時期 | 概要 |
|---|---|---|
| 長崎市男女イキイキ企業 | 2021年 | 性別に関係なく活躍できる職場づくりや、ワーク・ライフ・ バランス（仕事と生活の調和）の推進、出産や育児に配慮した制度など、誰もが働きやすい環境作りを実践している長崎市内の事業所を表彰するもの |
| 「Nぴか」四つ星認証 | 2020年 | 年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業を、長崎県が優良企業として認証するもの |
| ながさき女性活躍推進企業等表彰で大賞 | 2020年 | 長崎県内の女性の登用や能力開発などに積極的に取り組んでいる企業などを表彰するもの |
| コンタクトセンター・アワード オフィス環境賞 優秀環境賞 |
2019年 | コンタクトセンターの働きやすい整備、優れた制度など“器”を評価・表彰するもの |
・長崎市男女イキイキ企業：https://www.orixlife.co.jp/about/news/2021/pdf/n211221.pdf
[309KB]・ながさき女性活躍推進企業等表彰：https://www.orixlife.co.jp/about/news/2020/pdf/n210312.pdf
[356KB]・コンタクトセンター・アワード オフィス環境賞：https://www.cc-award.com/env/awarded.php
お問い合わせ先
経営企画部広報チーム 高原・林・岩井 TEL：03-4212-4034
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