未来の環境を変える最前線へ

Message

採用メッセージ

私たちは、 常にお客さまのことを考え 日々変化するニーズを的確に捉え、 事業を発展させてきました。 これからも時代の変化に寄り添い、 より良い地球の未来を実現させる存在であり続けます。 あなたが今まで培ってきた想いや経験が、 私たちの挑戦を前進させる大きな力となります。 私たちと共に、未来の環境を変える最前線へ。

Introduction

オリックス環境を知るはじめの一歩

「オリックス環境のことを初めて知った」「どんな会社なんだろう」そんな皆さんへ向けて、ビジョンをはじめ当社のことを簡単に紹介します。

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拡大してご覧になりたい方は、採用カタログをクリック / タップしていただくと、PDFでの閲覧が可能です。

Business

事業紹介

「サーキュラー・エコノミー」推進の一助となるために。 オリックス環境は多様なサービスを展開しています。

不用品を全国ワンストップで一元管理
※島しょ部での作業の場合は、ご相談ください。
お客さまのニーズに応える新たなサービスの提案

Voice

オリックス環境を選んだ理由

当社に入社し、活躍する社員たち。 入社の決め手はどこにあったのか、率直に話を聞きました。

  • お客さまの多様なニーズに応えていきたい
    新卒では保険会社に入社しました。個人のお客さまへ営業を行っていたものの、提案できる商品の幅が限られており「もっと広いニーズに応えられる営業がしたい」と思って転職活動を始めました。当社に決めた理由は、業界経験が必須ではなく私にも挑戦できると思えたことです。入社以来、営業職としてお客さまのために一からスキームを考えて提案することができるなど、転職のきっかけとなった想いも叶うようになりました。今後も、より多くの選択肢をお客さまに提供していきたいです。
    前職
    保険会社 営業職
    2017年〜
    営業部 営業職
  • もっと社会の役に立つ仕事がしたい
    前職では課題解決型の提案営業を行っていました。やりがいを感じていたものの、もっと社会の役に立つ仕事がしたいと考えたのが転職のきっかけです。当社は静脈産業においてワンストップでサービスを展開しており、世の中の広いニーズに対応しています。また、オリックスグループの力を生かした、新しい取り組みへの挑戦やリーディングカンパニーとしての影響力の大きさに期待し、入社を決めました。お客さまと対話しながら「捨てる」以外の選択肢を提供できるよう考えていきたいです。
    前職
    複合機販売会社 営業職
    2020年〜
    営業部 営業職
  • これまでの経験を生かしながら自分のキャリアを広げたい
    東北に拠点を置くリサイクル会社で働いていましたが、これまでの経験を生かしながらもっと広いマーケットの中でキャリアを広げたいと思い、転職活動を始めました。前職の会社は当社のネットワーク企業の一社なので、当社のことは知っていました。単なる廃棄物処理の仲介だけではなく、オリックスグループ全体のリソースを活用し、動脈産業をも巻き込む多様な環境ビジネスを企画し提案するという、自由度の高い営業ができることに魅力を感じたことが入社の決め手です。
    前職
    リサイクル会社 現場・管理・新規事業など幅広く経験
    2018年〜
    施設部 営業職

    Interview

    社員インタビュー

    入社後の実際の業務や想い、やりがい、これから挑戦したいことについて、社員のエピソードを紹介します。

      Data

      数字で見るオリックス環境

      当社の職場環境について、数字で紹介します。

      • 有給休暇取得率
        • 年平均
          85
          %

        (2022年4月1日~2023年3月31日実績)

      • キャリア・新卒入社の割合
        • キャリア入社
          80
          %
        • 新卒入社
          20
          %

        (2023年3月時点)

      • 社員の男女比
        • 男性
          60
          %
        • 女性
          40
          %

        (2023年3月時点)

      Q&A

      よくある質問

      キャリア採用について、よくある質問を紹介します。

      • Qどのような職種がありますか?Open

        A

        「アソシエイト職」などのいわゆる総合職と「スペシャリスト職」「スタッフ職」があります。 総合職は、ビジネスの最前線に立ち、オリックス環境の幅広い事業の中で、お客さまに新たな価値を提供する業務に携わっていただきます。将来的にはこれまでの専門分野を生かした職務を遂行いただく可能性もあります。 スペシャリスト職は、職務などを確約した上で、特定の能力・技量を発揮していただきます。 スタッフ職は、いわゆる一般職で、総合職のサポート業務を行います。 ※現在の募集職種については、「採用情報」をご参照ください。

      • Q異業種からの応募は可能ですか?Open

        A

        はい。実際に異業種から転職して活躍している社員も多くおります。さまざまなご経歴の方からのご応募をお待ちしています。

      • Qキャリア入社と新卒入社で処遇の違いはありますか?Open

        A

        キャリア入社と新卒入社での処遇の違いはありません。

      • Q入社後の研修制度について教えてください。Open

        A

        入社後に必要な知識や関連法令などを研修で学んでいただきます。 階層別、選抜型、公募型など、多様な研修制度を体系化しています。

      • Q女性も働きやすい会社ですか?Open

        A

        ライフプランに応じた働き方や、長く働くための制度を整えています。

      Recruit Info

      キャリア採用情報

      現在募集中の職種の詳細については、下記をご確認の上ご応募ください。

      • 営業職Open
        • 応募方法

          Word、Excel等で作成した履歴書、職務経歴書をメールに添付し、以下の宛先へご連絡ください(添付データには必ずパスワードを必ずかけてください) 宛先:jinji_honbutokatsubu@orix.jp

        • 職種

          アソシエイト職(総合職全国型)、プロフェッショナル職(管理職全国型)

        • 応募資格

          大卒以上

        • 給与

          経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

        • 諸手当

          通勤手当(全額)、住宅手当、時間外手当等

        • 昇給

          年1回(4月)

        • 賞与

          年2回(6月、12月)

        • 勤務時間

          9:00~17:00 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)

        • 勤務地

          東京、大阪 ※将来的に営業エリアの拡大や人事異動により、転居を伴う全国転勤となる可能性があります。

        • 休日

          完全週休2日、祝日、年末年始

        • 休暇

          年次有給休暇(12日~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇等

        • 福利厚生

          【福利厚生施設】 京都嵐山、軽井沢、賢島、他全国各地に契約保養所 【各種保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株会(奨励金あり)、慶弔金、退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合、年1回奨励金を支給)

        • 人事制度

          異動希望申告、キャリア面談、職種転換制度、育児休暇制度(子が3歳に達するまで)、介護休暇制度、ボランティア休暇制度、看護休暇制度

        • 教育・研修

          入社時研修、階層別研修、部門別研修、自己研修奨励制度、自分磨き制度

        • 連絡先

          〒105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 オリックス環境株式会社 総務部採用担当 TEL:03-6777-3306

        • 選考方法

          面接、適性検査

      • 重機オペレーター職

        ※現在、本職種は募集しておりません

      Contact

      お問い合わせ

      キャリア採用についてのご質問は、メールにてお問い合わせください。

      jinji_honbutokatsubu@orix.jp