募集職種

総合職

ジョブローテーションを通して法人営業から管理まで、さまざまな業務に携わっていただくことが可能です。また、ご自身の経験に基づいたスペシャリストとしての採用も行っておりますので、応募書類・選考を通じてご相談ください。

コンサルティング営業

自動車リースを中心とした自動車関連サービスを活用し、主に法人のお客さまの自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。オリックスグループとの連携により、保険・不動産・環境など、自動車の枠を超えた提案機会も経験できます。

スペシャリスト採用

当社では自動車を「製造」する以外のあらゆるサービスを展開しています。昨今ではウェブ戦略・EC事業の推進による個人リース市場の開拓や、テレマティクスサービスの企画・運営によるAIを活用したリスク削減対策、アプリ・プラットフォーム設計によるレンタカー・カーシェアリング事業の推進や各種サービスから収集されるビッグデータ活用施策など、多岐にわたる専門部門があり、即戦力となるスペシャリストを募集しています。

勤務地	〇コンサルティング営業 【全国型】全国の各事業所 ※初任地は、大規模拠点を想定（首都圏・近畿圏・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡 など）。 ※転居を伴う配属・異動となる可能性があります。 〇スペシャリスト採用 【地域限定型】首都圏 ※転居を伴わない範囲内での異動があります。
応募資格	［必須条件（共通）］ 四大卒以上、普通運転免許（AT限定可 ※実際の運転業務有） ※年齢、職歴不問 ［歓迎条件］コンサルティング営業 金融業界などで営業経験がある方。 ［歓迎条件］スペシャリスト採用 HP制作、EC事業推進のご経験がある方。 自動車のコンピューター系統に知見があり、デバイス、システム関連の企画・開発のご経験がある方。 システム開発実務（業務およびシステム要件定義、PMO業務、アプリ、プラットフォーム開発）のご経験がある方。 ビッグデータの分析、活用のご経験がある方。 電子機器分野での品質マネジメントの業務（品質管理をはじめとして、品質保証の領域の業務）に携わった経験のある方
雇用条件	正社員（期間の定めなし） ※試用期間3カ月 ※スペシャリスト採用については、経験・面接内容を考慮の上、契約社員（スペシャリスト職）での採用内定通知を行う可能性があります。その際の諸条件は採用内定通知書にてご案内いたします。
給与	〇コンサルティング営業 月給240,000円～ 〇スペシャリスト採用 月給247,000円～ ※いずれも経験を考慮の上、当社規定により設定 ※いずれも月給制
諸手当	通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、 資格手当、住宅手当（対象者のみ）、借上げ社宅（対象者のみ）など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	9:00〜17:00（実働7時間） ※フレックスタイム制有（本支店勤務者はスーパーフレックスタイム制の適用有）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、公職休暇、 災害休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続有休取得で5万円支給 ※2020年度実績）
有給休暇	初年度最大12日（入社月により変動） ※勤続年数により、年間最大20日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生施設（軽井沢・京都嵐山・賢島）、各種制度（退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニング）など
研修体系	OJT教育制度、階層別研修、公募・選択型研修、海外トレーニー制度、自分磨き制度（自己研鑽・健康・育児・介護などを目的に年間6万円分のポイント支給 ※2020年度実績）など
受動喫煙対策	主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）だが、事業所・店舗により異なる。 ※就業時間内は禁煙となります

CS職（レンタカー店舗勤務）

乗用車の取り扱いを中心としたレンタカー店舗で、貸し出しなどの接客業務から店舗の運営管理、法人営業まで、レンタカー事業に幅広く携わっていただきます。

主な業務内容

レンタカー店舗における業務全般をお任せします。店舗業務（接客、電話応対、車両の配回送、点検、洗車など）、営業業務（法人・損保・旅行代理店など）、営業企画業務（販売促進企画、キャンペーン施策など）、予約業務（車両の予約受付、予約管理）が一例です。

オリックスレンタカーのミッション

オリックス自動車は、業界第2位のレンタカー保有台数を誇ります。日々の貸し出しはもちろん、お客さまの多様なニーズを満たす車両を提供しています。

勤務地	【地域限定型】　採用エリア内 ※所属の営業エリア内での転居を伴う異動の可能性有。 ※将来的にエリアマネジメントの職位を目指す場合は将来全国転勤の可能性有。 ※北海道エリアは北海道エリア内での転居を伴う配属・異動の可能性有。
応募資格	［必須条件］ 専門学校卒以上、普通運転免許（AT限定可 ※実際の運転業務有） ※年齢、職歴不問 ［歓迎条件］ 営業・接客経験がある方
雇用条件	正社員（期間の定めなし） ※試用期間3カ月
給与	月給212,000円～（店舗勤務者手当・地域手当を含） ※経験を考慮の上、当社規定により設定 ※月給制
諸手当	通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、 資格手当 など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	8:00〜20:00の間で実働8時間 ※シフト制勤務
休日休暇	完全週休2日制（土曜日から翌週の金曜日までの２日で会社が認めた日）、毎月１日のリフレッシュ休日、毎年４月１日から翌年３月３１日までの期間で６日の店舗特別休暇、年次有給休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、公職休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続有休取得で5万円支給 ※2020年度実績）など
有給休暇	初年度最大12日（入社月により変動） ※勤続年数により、年間最大20日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生施設（軽井沢・京都嵐山・賢島）、各種制度（退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニング）など
研修体系	OJT教育制度、階層別研修、公募・選択型研修、海外トレーニー制度、自分磨き制度（自己研鑽・健康・育児・介護などを目的に年間6万円分のポイント支給 ※2020年度実績）など
受動喫煙対策	主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）だが、事業所・店舗により異なる。 ※就業時間内は禁煙となります

CS職（中古車販売店舗勤務）

ORIX U-carの販売店舗にて、個人・法人向けに来店受付や中古車の販売、取り扱い車両の管理業務に携わっていただきます。

主な業務内容

展示前の車両チェック、広告掲載準備、お問い合わせ対応、車両案内・提案、成約後の登録手配などです。また、オリックス自動車のリース営業担当を通じ、法人のお客さまへの提案にも携わります。

取扱車両について

店舗で扱うのはオリックス自動車がリースやレンタカーで管理・使用してきた車両です。外部検査機関による車両検査を1台ごとに実施し「修復歴なし」の車両だけを販売。車体の傷やへこみは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で提供します。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けして販売しています。

勤務地	【地域限定型】　採用エリア内 ※転居を伴わない範囲内での異動があります。 ※将来的にエリアマネジメントの職位を目指す場合は転居を伴う異動の可能性有。
応募資格	［必須条件］ 専門学校卒以上、普通運転免許（AT限定可 ※実際の運転業務有） ※年齢、職歴不問 ［歓迎条件］ 営業・接客経験がある方
雇用条件	正社員（期間の定めなし） ※試用期間3カ月
給与	月給212,000円～（店舗勤務者手当・地域手当を含） ※経験を考慮の上、当社規定により設定 ※月給制
諸手当	通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、資格手当 など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	10:00〜19:00の間で実働8時間 ※シフト制勤務
休日休暇	完全週休2日制（土曜日から翌週の金曜日までの2日で会社が認めた日 ※毎週水曜定休）、毎月１日のリフレッシュ休日、毎年４月１日から翌年３月３１日までの期間で６日の店舗特別休暇、年次有給休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、公職休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続有休取得で5万円支給 ※2020年度実績）など
有給休暇	初年度最大12日（入社月により変動） ※勤続年数により、年間最大20日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生施設（軽井沢・京都嵐山・賢島）、各種制度（退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニング）など
研修体系	OJT教育制度、階層別研修、公募・選択型研修、海外トレーニー制度、自分磨き制度（自己研鑽・健康・育児・介護などを目的に年間6万円分のポイント支給 ※2020年度実績）など
受動喫煙対策	主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）だが、事業所・店舗により異なる。 ※就業時間内は禁煙となります

CS職（トラックレンタル営業）

トラックをはじめとする商用車を中心に扱う営業所で勤務いただき、主に法人のお客さまに対してレンタル提案の営業を行っていただきます。

主な業務内容

主に建設・イベント・損保業界などで、短期間・高額な車両を必要とするお客さまに対して営業活動を行います。例えば、建設業のお客さまが道路工事の際に必要となるトラックを「目的・期間・予算」の観点でニーズをヒアリングし、「最適な仕様の商用車を、必要数、予算内で提案する」といったスタイルです。既存のお客さまが多いことも特徴です。

勤務地	【地域限定型】　採用エリア内 ※所属の営業エリア内での転居を伴う異動の可能性有。 ※将来的にエリアマネジメントの職位を目指す場合は将来全国転勤の可能性有。
応募資格	［必須条件］ 専門学校卒以上、普通運転免許（AT限定可 ※実際の運転業務有） ※年齢、職歴不問 ［歓迎条件］ 営業・接客経験がある方
雇用条件	正社員（期間の定めなし） ※試用期間3カ月
給与	月給217,000円～（店舗勤務者手当・地域手当を含） ※経験を考慮の上、当社規定により設定 ※月給制
諸手当	通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、資格手当 など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	8:00〜18:00の間で実働8時間 ※シフト制勤務
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、公職休暇、 災害休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続有休取得で5万円支給 ※2020年度実績）など
有給休暇	初年度最大12日（入社月により変動） ※勤続年数により、年間最大20日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生施設（軽井沢・京都嵐山・賢島）、各種制度（退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニング）など
研修体系	OJT教育制度、階層別研修、公募・選択型研修、海外トレーニー制度、自分磨き制度（自己研鑽・健康・育児・介護などを目的に年間6万円分のポイント支給 ※2020年度実績）など
受動喫煙対策	主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）だが、事業所・店舗により異なる。 ※就業時間内は禁煙となります

テクニカルサービス職

自動車整備に関する専門知識・整備知識を元に、当社メンテナンスサービスの最適化を図っていくお仕事です。工場や社内関連セクションとの調整機会が多く、交渉力・マネジメント力を磨くことが可能です。

サービスフロント

営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携整備工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携整備工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係を築き、顧客満足度の向上につなげていく重要なポジションです。

メンテナンスサービス

当社が提供するリース車両のメンテナンスサービスについて、提携整備工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。当社請求システムにより整備の請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導・交渉を行います。高額修理の事前審査も行っており、前職のご経験も多く生かせるポジションです。

勤務地	【全国型】　全国の各事業所 ※初任地は、大規模拠点を想定（東京・埼玉・仙台・名古屋・大阪・福岡 など）。 ※転居を伴う配属・異動の可能性があります。
応募資格	［必須条件］ 自動車専門卒以上、普通運転免許（AT限定可 ※実際の運転業務有）、自動車整備士資格2級以上、メーカー系ディーラーや大手整備関連企業での整備・フロント経験が3年以上ある方。
雇用条件	正社員（期間の定めなし） ※試用期間3カ月
給与	月給229,000円～ ※経験を考慮の上、当社規定により設定 ※月給制
諸手当	通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、 資格手当、住宅手当（対象者のみ）、借上げ社宅（対象者のみ）など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	9:00〜17:00（実働7時間） ※フレックスタイム制有（本支店勤務者はスーパーフレックスタイム制の適用有）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、公職休暇、 災害休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続有休取得で5万円支給 ※2020年度実績）など
有給休暇	初年度最大12日（入社月により変動） ※勤続年数により、年間最大20日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生施設（軽井沢・京都嵐山・賢島）、各種制度（退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニング）など
研修体系	OJT教育制度、階層別研修、公募・選択型研修、海外トレーニー制度、自分磨き制度（自己研鑽・健康・育児・介護などを目的に年間6万円分のポイント支給 ※2020年度実績）など
受動喫煙対策	主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）だが、事業所・店舗により異なる。 ※就業時間内は禁煙となります

スタッフ職

あらゆる事業分野において、総合職のサポート業務を行います。外出する機会は少ないですが、電話やメールを中心に、社内外問わずさまざまな関係先との折衝を行います。将来的には課長のサポートや、ご自身が課長またはリーダーの役割を担うこともできる、非常に重要なポジションです。

業務内容

法人営業部門の場合、営業アシスタントとして、営業担当が不在の際の社内業務全般を担当します。お客さまからのお問い合わせ対応はもちろん、見積書・契約書作成、社内関連セクションとの連携、メーカーへの納期確認など、幅広い業務に携わっていただきます。業務は日々流動的に変わるため、スケジュール調整しながら主体的に業務を進めていただきます。

勤務地	【地域限定型】採用エリア内 ※転居を伴わない範囲内での異動があります。
応募資格	［必須条件］ 四大卒以上 ※年齢、職歴不問 ［歓迎条件］ 事務経験・PCスキルに自信がある方（ExcelでV LOOKUPなどの関数利用ができるレベル）
雇用条件	正社員（期間の定めなし） ※試用期間3カ月
給与	月給197,500円～ ※いずれも経験を考慮の上、当社規定により設定 ※いずれも月給制
諸手当	通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、 資格手当 など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）
勤務時間	9:00〜17:00（実働7時間） ※フレックスタイム制有（本支店勤務者はスーパーフレックスタイム制の適用有）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立保存休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、公職休暇、 災害休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続有休取得で5万円支給 ※2020年度実績）
有給休暇	初年度最大12日（入社月により変動） ※勤続年数により、年間最大20日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生施設（軽井沢・京都嵐山・賢島）、各種制度（退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、団体定期生命保険、育児休職制度、介護休職制度）、クラブ活動（サッカー・野球・テニス・ゴルフ・ランニング）など
研修体系	OJT教育制度、階層別研修、公募・選択型研修、海外トレーニー制度、自分磨き制度（自己研鑽・健康・育児・介護などを目的に年間6万円分のポイント支給 ※2020年度実績）など
受動喫煙対策	主要事業所は屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）だが、事業所・店舗により異なる。 ※就業時間内は禁煙となります

応募について

下記ENTRYボタンよりご応募下さい。
①履歴書　②職務経歴書のアップロードが必要となります。

選考について

応募にあたって

※書類応募から内定までは、概ね1〜2カ月です。
※面接日や入社日は、候補者の方とご相談の上で決定します。
※ご提出いただいた書類一式はご返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。