Find Your Color 見つけよう、自分らしい働き方。

Guide
5分でわかる
オリックス・システム

オリックス・システムへの就職・転職をご検討いただく皆さまから寄せられる、オリックスグループにおける当社の役割やビジネス、入社後のキャリア形成支援や働き方などをご紹介します。

Message
人事部門からのメッセージ

オリックス・システムへの就職・転職を
検討されている皆さんへのメッセージです。

Feature
オリックス・システムの特徴

オリックス・システムの特徴を数字や
キーワードでわかりやすくご紹介します。

若手社員にインタビュー!

Interview
“私たちのリアル”

オリックス・システムに入社する社員はさまざま。
IT未経験から入社した社員と、情報学部出身の社員の声をご紹介します。

オリックスグループの多様なシステム開発・運用とは

Project Story
“私たちの挑戦”

さまざまなバックボーンを持つプロフェッショナルが集まり、その多様な専門性でオリックスグループのIT支援を行うオリックス・システム。ここでは仕事の一部をご紹介します。

若手社員が本音でアンケートに答えます!

Playback !
「私の就活」

学生時代はどんなことに熱中した? 就職活動では何を大事にしていた? 実際に入社してみて、どう? 若手社員の正直な回答から、オリックス・システムのカルチャーを感じてください。

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社員が本音で語ります!

Work
Work @ now

座談会

働く環境づくりに力を注いでいるオリックス・システム。実際に育休を取得して働き続けるパパ・ママ社員と、エンジニアとして活躍する女性社員に、当社の実態を語ってもらいました。

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アフターコロナのはたらき方とは

Life &
Work Style

~変わる生き方・はたらき方~

アフターコロナの時代、オリックス・システムで働く社員の働く環境、そして暮らしはどのように変わったのでしょうか。

Style 01

出社とリモートワーク。併用することで成長につなげる

  • #アプリケーション領域
  • #仕事術
  • #成長

出社とリモートワーク。併用することで成長につなげる

S.T 2023年入社

出社日は対面コミュニケーション力の向上、リモートワークではメールなどテキストでのコミュニヶーション力の向上を意識して働いています。また、出社日に教わったことを自分の中に定着させるためにも、リモートワークでは自分で考える時間を大切にしています。
出社とリモートワークはどちらにもメリットがあるので、この働き方を上手に活用して成長につなげたいです。

  • #アプリケーション領域
  • #仕事術
  • #成長

Style 02

重要なのはコミュニケーション。より充実した人生に

  • #インフラ領域
  • #ワークライフバランス
  • #仕事術

重要なのはコミュニケーション。より充実した人生に

S.M 2007年入社

リモートではコミュニケーションが重要になるので、チームメンバーとはチャットしやすい雰囲気を作り、すぐにレスポンスすることを心がけています。
通勤時間がなくなったことで、始業前に家事をしたり、終業後に家族と過ごす時間が増えました。以前より充実した人生が送れるようになったと感じています。

  • #インフラ領域
  • #ワークライフバランス
  • #仕事術

Style 03

短時間でも顔出しでWeb朝会を開催。意思疎通が大切

  • #アプリケーション領域
  • #ワークライフバランス
  • #仕事術

短時間でも顔出しでWeb朝会を開催。意思疎通が大切

R.K 2005年入社

リモートの時は、チームメンバーとは毎日短時間でも顔出しでWeb朝会を開催し、距離感が疎遠にならないよう意思疎通を心がけています。対面で接することも重要だと思っているため、出社する際には積極的に会話するようにしています。
また、ユーザーとの打ち合わせでは、相手に合わせてWeb会議、対面会議をうまく使い分ける必要があると考えます。

  • #アプリケーション領域
  • #ワークライフバランス
  • #仕事術

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人材育成と各種制度

社員のキャリア形成を支援するさまざまな制度についてご紹介します。

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よくあるご質問

就職・転職活動のなかでよくあるご質問と回答をまとめました。

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