新垣さんに質問

入社のきっかけは何ですか？

大学3年生の時に参加した合同企業説明会で、初めてオリックス・ビジネスセンター沖縄を知りました。
部署異動によりさまざまな経験を得られる点に魅力を感じ、入社を決めました。

仕事のやりがいは何ですか？

リーダーになってからは、チーム目標を達成した時に一番やりがいを感じます。チーム目標を達成するためにはスタッフ一人一人の頑張りや努力が必要不可欠です。日々メンバー一丸となって目標達成を目指して頑張っていて、達成できた時はとても嬉しいです。

当社の魅力を教えてください。

在籍年数に関わらず、ステップアップできる機会を与えてくれる点に大変魅力を感じています。

チーム内や事業部内でのプロジェクト活動やその他取り組みに参加した経験はありますか？ある場合は、その詳細を教えてください。

2021年に、事業部内で「品質向上プロジェクト」に参加しました。第一事業部の各チームの品質向上を目的としたプロジェクトで、私は「委託元報告の新フォーマット作成」と「新人リーダー育成研修」を担当しました。

新垣さんは育児休職を取得していますが、何か感じたことはありましたか？

初めての子育てで分からないことだらけでしたので、子育てへの不安は大きかったです。育児休職を取得したことで、子育てについて集中して勉強や経験をする時間を得ることができ、とても良かったと感じています。

将来描いているビジョンや目標を教えてください。

今はオペレーション業務に携わっていますが、今後は人事採用担当や企画開発などの間接部門業務を経験して、更にステップアップをしていきたいと考えています。

求職者へメッセージをお願いします。

当社は現状維持ではなく、常に一歩先を目指し、成長や変化をしていく会社です。社員にも次々とチャレンジの機会があり、会社と共にステップアップしていける環境が整っています。変化についていくことが大変な時もありますが、必ず成長することができますので、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！