プロフィール

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  • # 職種転換
名前

普久原(ふくはら) 恵美(えみ)

部署
IT企画部 業務改善・改革チーム
職種
プロフェッショナル職
入社
2012年入社。リースのバックオフィス業務を担う部署を経て、2020年に現部署へ異動。
産前産後休暇および育児休職を2度取得。2021年、職種転換制度を利用してプロフェッショナル職として勤務。
仕事内容
業務において改善が必要な箇所の可視化や課題発見、改善提案、ITツール開発、運用管理などを各部署と連携を取りながら推進していく仕事に携わっています。また、各部署のITツール開発に携わる社員へ導入研修なども行っています。

普久原さんに質問

入社のきっかけは何ですか?
働くママに優しい社風や福利厚生が整っている会社だと感じ、入社を決めました。会社説明会でも、実際に小さいお子さんを持つ方の働き方などを紹介してくれたことで、イメージが膨らみ、ここなら子育てをしながら働き続けることができると感じました。
仕事のやりがいは何ですか?
「ありがとう」と言われる時にとてもやりがいを感じます。
裏方業務なので華やかさはありませんが、誰かの困りごとを解決し、喜んでもらえることが嬉しいです。
チームではよくディスカッションをして問題の解決策を探り、1人で抱え込むようなことは無く、新しいことへチャレンジさせてくれる環境なので、日々学びや成長を感じることができます。
普久原さんは、部署異動や育児休職を取得した経験がありますが、何か感じたことはありましたか?
妊娠後、スムーズに産前産後休暇・育児休職を取得でき、相談ごとがあれば総務担当者が親身に対応してくれました。私は2度育児休職を経験しましたが、保育園の入園の都合上、早期復職しました。それができたのも復職に向けて万全のフォロー体制があるからだと思います。
当社の魅力を教えてください。
まず福利厚生が充実しています。有給休暇、看護休暇、介護休職、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、産休・育休制度もしっかりしており安心して働くことができます。働く女性(もちろん男性にも)に優しい会社です。
仕事面では個々の能力に応じた役割を与えてくれるのでしっかりとキャリアアップできます。業務に関する提案もしやすく非常に風通しがよい環境です。当社で働く人たちは前向きで明るい方が多いです。
職種転換制度を利用してプロフェッショナル職へ転換した理由を教えてください。
IT人材になれるよう努力するための一歩です。
自身の役割が明確になり、専門的な業務スキルを習得できると思ったのでプロフェッショナル職へ転換しました。
将来描いているビジョンや目標を教えてください。
引き続き、ITスキルを高めていきたいです。
また、ITツールの活用だけではなく、ユーザー目線で話せるコミュニケーションスキルや問題を解決する課題解決スキルなど、困っている人の役に立ち、やりがいに繋がるような経験を積んでいきたいです。
そして、将来はプロジェクトを任されるような人材を目指していきたいと思っています。
求職者へメッセージをお願いします。
「楽しく仕事がしたい!」と思っているあなたには当社が合っていると思います。オン(仕事)・オフ(プライベート)をしっかり分けて働くことができるので、公私ともに充実した毎日が送れます。ぜひ一緒に働いてみませんか?

1日のスケジュール

10:00

出社・業務開始(バス通勤での混雑を避けるため時差出勤)

1日のタスクやメールチェック、スケジュールの確認。各部署とのミーティングや開発作業を開始。

12:00

昼食

休憩室で同僚とお喋りをしながらランチ

13:00

業務再開

チームメンバーと持ち帰った課題のディスカッションや開発作業を再開します。

18:00

業務終了

プライベートの過ごし方

休日は家族と公園や海へ行くことが多いです。
家族との時間を大切にしています。

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